Vanaf 2 februari 2025 is de nieuwe AI Act (of AI Verordening) in werking getreden. Het doel van deze wet is om te zorgen dat AI op een veilige en ethische manier gebruikt wordt binnen de EU.
De EU legt hiermee striktere regels op voor ontwikkelaars en gebruikers van AI-toepassingen en geldt op dit moment voor overheden, (semi) publieke instellingen en het bedrijfsleven.
- Voor ontwikkelaars betekent het dat ze moeten voldoen aan bepaalde privacy, transparantie en veiligheidseisen. Bepaalde AI-technologieën zijn dan ook verboden op de Europese markt.
- Voor gebruikers (organisaties die AI-toepassingen gebruiken) betekent het dat ze moeten investeren in “AI-geletterdheid” om te zorgen dat de organisatie bewust en verantwoord met deze toepassingen om weet te gaan.
Wat betekent de wet voor jouw organisatie? En hoe kan jouw bedrijf op een slimme én conforme manier AI omarmen? Je leest het hier.
Wat houdt de AI Act in?
De AI Act legt regels vast voor het ontwikkelen, inzetten en gebruiken van AI-systemen. De wet introduceert een risicogebaseerde aanpak, waarbij AI-toepassingen worden ingedeeld in vier risiconiveaus:
- Onacceptabel risico – AI-systemen die een bedreiging vormen voor de rechten en vrijheden van burgers worden verboden.
- Hoog risico – AI-toepassingen in bijvoorbeeld gezondheidszorg, rechtspraak en HR moeten aan strikte eisen voldoen.
- Beperkt risico – AI-toepassingen zoals chatbots moeten transparant zijn over hun gebruik.
- Minimaal risico – Toepassingen zonder significante risico’s, zoals AI in videogames, hebben weinig verplichtingen.
Voor bedrijven die al AI gebruiken, betekent dit dat zij hun AI-tools moeten controleren en eventueel vervangen wanneer deze niet voldoen aan de nieuwe eisen. Voor bedrijven die (nog) geen AI gebruiken, betekent het dat ze zich goed moeten laten informeren en controleren of er geen verboden toepassingen worden geïmplementeerd.
Wat zijn de gevolgen?
- Strengere Compliance-Eisen
Bedrijven die AI gebruiken voor bijvoorbeeld klantanalyses of recruitment moeten voldoen aan transparantie- en controle-eisen. - Meer Verantwoordelijkheid bij Ontwikkelaars en Gebruikers
Niet alleen AI-ontwikkelaars, maar ook bedrijven die AI gebruiken, worden verantwoordelijk voor de naleving van de regels. - Impact op Data en Privacy
AI-systemen moeten voldoen aan strikte AVG-eisen en mogen niet onrechtmatig persoonsgegevens verwerken. - Sancties bij Niet-Naleving
Boetes kunnen oplopen tot miljoenen euro’s bij schending van de regels, vergelijkbaar met de GDPR.
Hoewel de nieuwe regels zorgen voor veiligheid en transparantie, brengt het ook nieuwe uitdagingen met zich mee voor bedrijven die AI willen inzetten.
- Complexiteit van Regelgeving: MKB’s moeten zich goed laten informeren over wat de wet voor hen betekent.
- Extra Administratieve Last: Bedrijven met hoog-risico AI-toepassingen moeten gedetailleerde documentatie bijhouden en audits doorstaan.
- Technologische Aanpassingen: Sommige AI-systemen zullen mogelijk herzien moeten worden om aan de nieuwe eisen te voldoen.
Wat kun jij doen?
Of je nu al wel of niet met AI werkt, is het belangrijk om nu al te investeren in een AI-beleid en gebruikerstrainingen. Steeds meer mensen, zowel in het bedrijf als het dagelijkse leven, maken gebruik van AI en dat kan gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering. Enkele tips:
- Voer een AI-Compliance Check uit
Analyseer welke AI-toepassingen je bedrijf gebruikt en bepaal of deze binnen de regelgeving vallen. Ook is het interessant om te onderzoeken hoe jouw medewerkers nu al AI gebruiken. - AI opnemen in je bedrijfsvoering
Zorg ervoor dat AI-gebruik is opgenomen in de bedrijfsvoering en dat deze helder en uitlegbaar is voor klanten en medewerkers. Net als bijvoorbeeld een beleid voor internetgebruik, geeft een beleid voor AI de juiste richting, kaders en dekking voor je bedrijf. - Medewerkers trainen in veilig AI-gebruik
Niet alleen het technische team, ook andere managers en medewerkers hebben een rol in het adopteren en gebruiken van AI. De beste manier om risico’s te minimaliseren, is door medewerkers bewust te maken en te trainen in correct gebruik. - Werk met een Expert
Wil je AI slim en veilig inzetten? Schakel een specialist in die je begeleidt bij de implementatie en naleving van de AI-Verordening. - Blijf op de hoogte
Een AI is niet in één keer goed, maar wordt steeds beter wanneer de data actueel is en je je AI blijft trainen. Wees voorbereid op feedback en houd ook de ontwikkelingen in de gaten.
Conclusie
De AI Act dwingt bedrijven om bewuster om te gaan met AI-gebruik. Dat maakt het misschien ingewikkelder, maar het is zeker nodig. AI-geletterdheid is een vaardigheid die je klaar maakt voor de toekomst. Door op tijd maatregelen te nemen, kun je profiteren van AI zonder onnodige risico’s te lopen.
Laten we praten!
Hoe gebruiken jouw medewerkers AI?
Ik geef trainingen op gebied van AI ethiek en praktische toepassingen, gericht op directeuren, managers én werknemers. Daarnaast bied ik strategische ondersteuning en advies.
Benieuwd hoe AI jouw bedrijf vooruit helpt?
Neem contact met me op voor een gesprek.
